§ 88 BetrVG

Durch Betriebsvereinbarung können insbesondere geregelt werden

1. 1.

   zusätzliche Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen;

2. 1a.

   Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes;

3. 2.

   die Errichtung von Sozialeinrichtungen, deren Wirkungsbereich auf den Betrieb, das Unternehmen oder den Konzern beschränkt ist;

4. 3.

   Maßnahmen zur Förderung der Vermögensbildung;

5. 4.

   Maßnahmen zur Integration ausländischer Arbeitnehmer sowie zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb;

6. 5.

   Maßnahmen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen.