§ 14 MntDBwVVDV

Im schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens dürfen höchstens vier der folgenden Auswahlinstrumente eingesetzt werden:

1. 1.

   Leistungstest,

2. 2.

   Persönlichkeitstest,

3. 3.

   biographischer Fragebogen,

4. 4.

   Simulationsaufgabe und

5. 5.

   Aufsatz.

Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens dauert in der Regel einen halben Arbeitstag.